领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

强化上级组织对下级组织特别是（）行使权力的监督，防止权力失控和滥用。

要加强对权力的（），防止权力滥用和监督缺位。

要加强对权力的监管和（），防止权力滥用和监督缺位。

行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责的组织体制称为（）。

分权制是指地方或下级行政组织对其管辖地区内的行政事务有（）的权力，中央或上级政府一般不予干涉的公共行政组织体制。

（）作为公司内部专门行使监督权的监督机构，对公司董事和高管的行为是否符合法律法规和公司章程的规定行使监督权力。

如何强化对行政权力的制约和监督？

《淮北矿业纪委2015年工作报告》指出，要继续深化改革，推动组织和制度创新，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，持续（）。

监督是指各种监督主体依法对国家公权力机关和国家公职人员行使公共权力的活动所进行的监察、督察活动以及对滥用公权力谋取私人利益的各种行为的（）活动。