以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）

团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。

在项目回顾会议上，敏捷团队提供了学习曲线很高的反馈。团队花费额外的精力学习新技术。排除故障并解决与新技术相关的问题。组织预期今后有类似项目，团队应该向管理层提出什么建议。（）

学习型组织的基本结构是（）的学习团队

在项目回顾会议上，敏捷团队提供了学习曲线很高的反馈。团队花费额外的精力学习新技术。排除故障并解决与新技术相关的问题。组织预期今后有类似的项目，团队应该向管理层提出什么建议？（）

在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）

组织文化的内容中，组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指（ ）。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。

作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。

现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征()。