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[判断题]双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹的答案
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
判断题
2022-05-09 07:05
A、对
B、错
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试题解析
标签:
大学试题
管理类
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在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类,保健因素与激励因素,这就是()理论.
赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是( )。
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的,以下选项中符合保健因素具体内容的是()。
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格()年提出的。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指()。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()
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. 双因素理论是由美国心理学家()提出的。
美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物,他提出了“双因素理论”。他的主要观点是,影响人的工作动机的有两类因素,这两类因素是( )
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论” ,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是_____。
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期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是()
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双因素理论由美国心理学家()提出。
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双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
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美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
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