首页/ 题库 / [单选题]对于那些总是按部就班的人,你( )。的答案

对于那些总是按部就班的人,你( )。

单选题
2022-05-20 20:25
A、喜欢与之共事
B、不喜欢,但能合得来
C、不理解他们为什么要这样做
D、没有什么感受
查看答案

正确答案
B

试题解析
B

标签:
感兴趣题目
对于液压泵来说,实际流量总是()理论流量,实际输入转矩总是()理论上需要的转矩。
对于那些总是按部就班的人,你( )。
对于那些总是按部就班的人,我( )。
如果你是一个自信果断的人,你认为()。
“家庭教育不应该像学校教育那样,今天教什么,明天教什么,甚至某个时辰教什么,事事按部就班、不可更改。”这表达了家庭教育中我们应该采取()
在教学《谁是最可爱的人》时,老师问“谁是最可爱的人呢?”一个学生站起来说“老师,我是不是最可爱的人啊?”老师说你热爱劳动,乐于助人,你是可爱的人,如果你能按时完成作业,认真听讲,上课积极发言,那么你也是最可爱的人。” 该教师运用了哪些德育原则?
(2015山东枣庄)在教学《谁是最可爱的人》时,老师问:“谁是最可爱的人呢?”一个学生站起来说:“老师,我是不是最可爱的人呢?”老师说:“你热爱劳动,乐于助人,你是可爱的人。如果你能按时完成作业,认真听讲,上课积极发言,那么你也是最可爱的人。”该教师运用了哪些德育原则?()
管理“一靠机制,二靠创新”。要提倡创新管理,反对按部就班。
我们要像对待恐怖分子一样对待那些集体上访、闹事的人,这样才可以预防那些社会事件的发生。()
程序性越强、按部就班就可以完成任务的西方文化类型是()。
你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。
黎明是个学习成绩很好的学生,但与同学关系相处不是很好,在同学眼中他是个很高傲的人,总是看不起学习差的人。其实在他心中却认为,学习动机是靠刺激获得的,只有贬低那些人,才能激发其自尊自强,他对于自己对别人的伤害从来不会道歉,并认为这是成长要付出的代价。作为一名社会工作者,在促进黎明提升正面行动能力方面,应该()。
相关题目
按部就班型企业文化的特征?


主要邀请那些能够起到积极作用的人参加会议,对于那些优柔寡断、缺乏主见的人则尽量不要邀请。这是组织有效会议的什么策略?彩蛋

8.  对于那些心理适应属于正常范围的人来说,不需要心理咨询。( )(本题2.0分)

抑郁症患者告诉你:“别在我这费时间了,去和那些值得你费工夫的人谈谈吧。”你的最佳反应是

列宁指出:“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃退,那是不辩证的、不科学的,在理论上是不正确的。”从哲学角度看,上述材料最能体现下列哪种说法?(  )
如果抑郁症患者告诉你:“别在我这费时间了,去和那些值得你费功夫的人谈谈吧。”你的最佳反应是
对于那些心理适应属于正常范围的人来说,不需要心理咨询。( )
即使对于那些不打算成为管理者的人,学习管理学也非常有用。 ( )
对于那些总是按既定计划做事的人,我()。
【单选】列宁曾说:“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃退,那是不辩证的,不科学的,在理论上是不正确的。”对此,以下说法不正确的是( )。
列宁曾说:“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃退,那是不辩证的,不科学的,在理论上是不正确的。”对此,以下说法不正确的是( )。
列宁曾说:“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃退,那是不辩证的,不科学的,在理论上是不正确的。”对此,以下说法不正确的是( )。
你正在管理一个项目,如果达到项目的成本目标将会得到奖励,但那些目标是不可能达到的,因为你不能控制人员和采购分配。你必须给职能经理施加压力使其按计划放人,而且你还要与采购部门的人争论要他们与保证质量的卖方签合同。因此你要提出一个公平的奖励和认同系统,并将这份报告的摘要送到你的主管领导手中。在详细解释计划之前,你希望主管领导了解奖励系统的基本目标。这个目标是()
在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会()。
聪明的人总是用别人的智慧()自己的大脑,愚蠢的人总是用别人的智慧()自己的情绪。
你组织了一个活动,有一半的人支持,一半的人反对,你怎么处理?
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。
物权的权利主体总是特定的人,而且义务主体也是特定的人。()
“我总是问个不休,你何时跟我走,可是你总是笑我一无所有。”这段歌词是()的代表作()中的歌词。
总是显示自己如何能干、如何优秀的人,容易产生().
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧