企业战略管理体系可以细分为企业总体战略、经营战略和基本战略三个层次。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

战略信息资源管理是战略信息管理的基础，战略信息技术管理是战略信息管理的核心。

基金管理人应及时、准确收集、传递与内部控制相关信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通，体现管理人内部控制构成要素的（  ）。

绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。

根据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。

从总体上确保企业对其信息系统控制的有效性属于()

用于管理信息系统规划的方法很多。把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（）。

用于管理信息系统规划的方法很多。把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（）

兴业银行从（）、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面不断强化内部控制措施，确保内部控制体系的建立及有效实施。

从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）