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制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。

单选题
2022-05-21 06:31
A、制定和确定 权数
B、选择和确定 权数
C、选择和确定 权重
D、制定和选择 权数
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正确答案
B

试题解析

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特种设备作业人员考核规则》规定,考试机构按照()考试科目、考试地点、考试时间组织考试。
TSGZ6001-2013《特种设备作业人员考核规则》规定:考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项,应当在举行考试之日()公布。
物流KPI绩效考核由三部分组成:客户物流能力考核、公司物流绩效考核、物流部门绩效考核。()
总成绩不合格而形成性考核合格者,在参加下一轮课程期末考试时,形成性考核成绩继续有效;如果形成性考核不合格,则须同时再参加形成性考核和期末考试。
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制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
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西点师考试中搅拌设备在运转过程中如听到异常声音应立即()。
( )负责拟定二级建造师职业资格考试大纲,( )负责审定考试大纲。
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
考核成绩由过程考核成绩和期末考试成绩综合评定,其中期末考试占课程成绩的比例,一般不得高于()。考核成绩记入成绩册,并归入本人档案。
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