设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。 -题库考试答案搜索网

设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。

单选题

2022-05-21 09:39

A、A.参谋型
B、B.网络型
C、C.多维型
D、D.职能型

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A

试题解析

标签：组织行为学管理学

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社会福利机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于（）。

某儿童保护机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于（）。

社会福利机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于(　)。

社会福利机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于（　　）。（2010年真题）

直线参谋型组织结构的特点是：（）

解决直线与参谋间冲突的主要方法是把直线与参谋的活动结合起来( )

直线-参谋型组织结构的主要缺点是（）。

设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。

在直线－参谋制中，关于参谋机构和人员的职责描述不正确的是（）。

公共关系在组织经营管理决策过程中，发挥着咨询、建议、参谋的作用。

公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门，又是组织的决策参谋部门。

要求会计人员参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务的会计职业道德规范是（）。

相关题目: 直线与参谋本质上是一种____; 机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( ); 在母子公司管理模式当中，（）与传统组织结构中的直线职能结构相似，分为决策层、职能参谋层、生产执行层。; 参谋人员向直线管理者提出建议，并承担决策结果的责任。; 秘书，是一种职务名称，指处于（）地位，主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员，是领导的参谋和助手; 在管理中,决策是高层主管和参谋人员所承担的任务( )。; 哪些是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。; 直线——参谋型组织结构的主要缺点是（　）; 直线-参谋型组织结构的优点是（）; 参谋关系是一种______和_______的关系，授予参谋的是思考、筹划和建议的权力。; 下列选项中，（）的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。; 具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。; 具有直线—参谋制特点的组织形式属于（）。; 所谓参谋职权是参谋人员拥有的权力。; 直线参谋型组织结构的优点是（）。; 直线参谋型组织结构的优点是（）; 直线-参谋型组织结构的优点是（）; 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。; 某儿童保护机构设立了专门的研究部门，令其充当机构领导的参谋，这属于()组织结构。; 一个儿童保护机构设立研究部门，充当机构领导的参谋。这种组织结构是( )的。

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