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[单选题]根据韦伯的“官僚式组织”观点,组织应当建的答案
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根据韦伯的“官僚式组织”观点,组织应当建立在什么基础上()
单选题
2022-05-21 16:34
A、个人忠诚
B、个人关系
C、理性的职权
D、家族关系
E、政企关系
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C
试题解析
标签:
大学试题
管理类
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根据韦伯的“官僚式组织”观点,组织应当建立在什么基础上()
威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。()
威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。
简述韦伯科层管理理论的基本观点。
简述韦伯组织理论关于组织类型及其权力基础的观点?
韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。
在中建公司的组织管理上,我们始终坚持“()”,遵循“()、()、()”的总体原则,努力建立()、()、()的高效组织。
编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划,在对()进行评估的基础上,根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况,确定具体审计项目及时间安排。
在组织中建立竞争机制,必须建立在()的基础上。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
在20世纪初,泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论,下列,属于韦伯理想行政组织体系的特点的是()
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组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。
马克斯·韦伯的科层制理论建立的基础是:( )
按照韦伯的观点,只有在( )基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其它任何组织都要优越。
X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。
建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是()
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
()是战略管理的最后一个阶段,他是建立在战略管理前期工作基础上的管理活动。
在韦伯看来,涉及到行政组织基础的权力是()。
流程管理观点要求管理和作业过程要建立在“超职能”基础上,跨越不同职能与部门的分界线。
按照韦伯的观点,只有在()基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其它任何组织都要优越。
建立管理信息系统的组织基础是指建立管理信息系统中组织内部所需的( )。
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
客户管理是建立在()的基础上,把握理解客户状况。
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
亚太经合组织主要建立在三个支柱的基础上,即( )
韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()和()。
在管理思想发展史上,韦伯被称为“组织理论之父”。
建立在友谊基础上的商业远比建立在商业基础上的友谊更重要。
监督管理信息系统是建立在()基础上的信息管理系统。
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