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双因素理论的两类因素是（）因素与（）因素。

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2022-05-23 01:06

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赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中，“双因素”是指（）

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。

双因素理论包括激励因素和（）因素。

双因素理论的两类因素是（）因素与（）因素。

双因素激励理论中的双因素是指（）

美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。

相关题目: 在双因素理论中,下列哪些因素属于保健因素( )。; 双因素理论中的双因素是指（）; “双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。; 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）; 赫兹伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是; 双因素理论中的双因素指的是; 双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素; 美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物，他提出了“双因素理论”。他的主要观点是，影响人的工作动机的有两类因素，这两类因素是（）; 美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。; 美国的赫茨伯格提出了“双因素理论” ,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是_____。; 赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。; “双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。; 双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）; 双因素理论中的双因素指的是（）; 管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满感。（）属于保健因素。; 按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。; 双因素理论中的双因素是指（）; 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。; 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）; 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。

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