首页/ 题库 / [多选题]泰勒提出,刺激性的工资报酬制度,该制度主的答案

泰勒提出,刺激性的工资报酬制度,该制度主要包括三个方面的内容。即()。

多选题
2022-05-23 09:36
A、通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准
B、采用“差别计件制”的刺激性付酬制度
C、工资支付的对象是工人(的表现)而不是职位
D、工资一次性提升
E、固定工资制
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正确答案
A | B | C

试题解析

标签: 大学试题 法学
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在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过( )的研究和分析,制定出一个定额或标准。

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的( )方面研究劳动效率问题。

国际公认最早提出定额制度的国家是( )的泰勒。
构成企业制度的基本内容包括企业的_、组织制度和管理制度三个方面
退休制度主要有两个方面内容,即退休条件和()。
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工资制度的主要内容包括哪些。
政治制度化包括政治参与的制度化,()的制度化两个基本方面的内容。
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具有正反两方面刺激作用的经济刺激制度是()
国际货币制度一般包括哪三个方面的内容?()
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容是什么?
泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括:()
在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过()的研究和分析,制定出一个定额或标准。
简述工资等级制度的主要内容。
简述新的教师工资制度的主要内容。
工资等级制度的主要内容是什么?
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即()
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