按秘书的职务和级别来归类，可以分为（）。 -题库考试答案搜索网

按秘书的职务和级别来归类，可以分为（）。

多选题

2022-06-01 19:24

A、秘书长（或办公厅、室主任）
B、副秘书长（或办公厅、室副主任）
C、秘书员
D、一等秘书
E、二等秘书

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试题解析

标签：现代秘书学

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以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。

把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书是按（）

把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是（）。

以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书，（），文字秘书，信访秘书，事务秘书，外事秘书等。

把秘书分为党政秘书、企业秘书、外事秘书等属于（）

以个性特征与能力划分，秘书可分为（）型秘书、秀才型秘书，公关型秘书和办事型秘书。

秘书和秘书活动是一种（）。

我国秘书学科对民间秘书和私人秘书的探讨始于（）

秘书是秘书学理论的（）起点。

秘书实务应属于秘书学的（）

按秘书的职务和级别来归类，可以分为（）。

秘书按工种（岗位）分类一般分为哪些？

相关题目: 在我国，根据职位的工作性质，可以分为行政秘书和技术秘书。; 秘书学体系中，秘书工作的研究主要包括( ); 把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是( ); 秘书，是一种职务名称，指处于（）地位，主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员，是领导的参谋和助手; （）曾四次担任中央秘书长和军委总政治部秘书长职务; 把秘书分为高级秘书、中级秘书、实习秘书的依据是（）; 秘书人员招聘的程序为( )① 发布招聘广告,吸引应聘者。3审查求职申请表,进行初次筛选。② 按秘书人员招聘要求组织面试和笔试。③ 根据组织人力资源现状分析与未来的人力资源需求预测,制作秘书职务分析报告,明确秘书人员需求量,制定招聘政策。④ 审查求职申请表,进行初次筛选。⑤ 通知录用,签订录用合同。⑥ 招聘测试甄选。; 以个性特征与能力划分,秘书可分为____型秘书、 __型秘书,公关型秘书和办事型秘书。; 秘书的工作是繁杂的，总会感到时间不够用，为解决这一问题，秘书可以用ABCD法把工作分出等级。ABCD法是按()来划分工作等级的。; 秘书安排客人的招待娱乐活动可以分为()和参与项目。; 一般来说，我国古代以秘书命名的官制和官署，并不真正从事现代意义上的秘书工作。; 按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。; 按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为( )个职务等次名称和相对应的13个级别。; 联合国秘书长的任期为五年，可以连任。秘书长可以根据工作需要，任命若干名副秘书长，协助其工作。联合国秘书长，常被看作是“世界的总管”。; 从秘书交往活动的对象划分，可将秘书的人际交往分为（）与群众交往.; 从人际关系的性质看，秘书的交往活动可以分为（）；私人交往.; 秘书学是专门研究秘书工作和秘书人员的一门科学。; 根据英国现代秘书的内涵，下列人员中不属于秘书的是（）。; 什么是秘书学？秘书学主要研究哪些内容？; 把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于（）

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