某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（　　）。

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法，叫做（）。

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（）。

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。

某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍，前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍（ ）

（）是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬，它有时又称为销售提成。对销售人员来讲，它一般是销售薪酬的主体。

DSR 和IBM 销售人员的销售业绩直接相关，它是由谁向IBM 公司提交（）

销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为()。

对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。

销售管理者对销售人员的道德问题有哪些？

许多企业为了实现利润、销售更多产品，经常采用赊销形式。片面追求销售业绩，可能会忽视对（）的管理造成管理效率低下。