企业所有权与经营权分离的最高形式是（）。

所有权与经营权分离，优势在于（）。

公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。

公司所有权与经营权的分离表现为：原始所有权、（）、资产经营权三者的相互分离。

公司法人治理结构是指公司内部机构之间的相互制衡的一种机制。公司制是一种所有权与经营权分离的制度，企业所有权与经营权分离的最高形式是（　　）。

在所有权与经营权分离的公司治理制度中，经营者的（）一直是一个重点问题。

国有企业治理结构的变化就是将所有权与经营权相分离。

以下（）项，是在治理结构较为完善的企业，即所有权与经营权完全分开的情况下。

现代企业的所有权和经营权并不分离。

财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。

社会主义国有经济生产资料的所有权与经营权应当分离的原因是什么？

所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计各种治理和制衡手段，包括：（1）股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决：（2）董事会要对经理人员的行为进行监督和控制；（3）监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；（4）要强化审计监督，如此等等。这些措施是（　　）。