首页/ 题库 / [单选题]()认为,危机管理是有计划的消除企业前途的答案

()认为,危机管理是有计划的消除企业前途转折上的风险与不确定性,使得企业能够掌握自身前途艺术。该观点危机的预防。

单选题
2022-06-23 01:27
A、史蒂文芬克
B、苏伟伦
C、薛澜
D、沼田稻次郎
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正确答案
A

试题解析

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风险管理的根本目的是有选择地经营风险、管理风险,获取风险溢价,从而创造价值。()
危机管理计划中,计划管理部分的内容应包括()。
创业风险按创业过程划分为机会的识别与评估风险、准备与撰写创业计划风险、确定并获取创业资源风险和()。
金融机构建立的反洗钱风险管理政策、风险管理程序和工作计划应与风险状况相当,对于高风险客户及业务关系应当采取()的风险控制措施。
()认为,危机管理是有计划的消除企业前途转折上的风险与不确定性,使得企业能够掌握自身前途艺术。
()认为,危机管理是有计划的消除企业前途转折上的风险与不确定性,使得企业能够掌握自身前途艺术。该观点危机的预防。
公共危机管理与企业危机管理主要的区别表现为()。
近年来,风险与风险管理越来越受到广泛的重视。甲企业欲对企业进行全面风险管理,派A、B、C、D参加全面风险管理培训班,以便随后开展全面风险管理工作。四人培训完毕,向总经理汇报时,各自谈了以下几点,您认为不正确的有()
风险处理是根据风险管理决策的要求,建立健全企业或项目风险管理组织,明确岗位职责,制定具体而详尽的风险管理计划,包括()等。
风险管理计划是组织与实施项目风险管理的文件,通常包括项目风险管理程序、风险应对计划和风险控制组织责任分担等。
风险管理的程序包括确定风险管理的目标、风险识别、风险衡量、风险管理措施的选择与实施和风险管理的效果评价等。
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历程来看,企业年金发展主要经历了三个阶段:市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段,各个阶段有不同的特征,统筹协调阶段企业年金市场发展的特征是()。
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协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。有的战略学者认为,企业组织的协调机制基本上有(  )。
法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。
认为管理有七项职能,即计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算的是()。
危机与风险相同,都是损失的不确定性。
商业银行的核心竞争力是风险管理,风险管理的目标是消除风险,实现风险与收益的平衡。()
评估危机风险源、危机征兆、危机征兆与危机发生之间的关系,是危机预警系统的建立过程中的()
计划管理,就是通过计划的编制、执行和(),来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动,实现企业目标。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
风险管理目标与企业目标是()关系。 
()负责全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责。
危机在量的积累阶段往往是有迹可循的,这体现了危机管理的()
下列关于危机管理与风险管理的说法正确的是()。
企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
实行利益关系协调原则,在财务管理中除要协调与国家之间的经济利益关系外,还需协调()
建筑工程管理模式是业主任命的CM公司经理与()等的关系是业务上的管理与协调关系。
普遍认为声誉风险管理的最好方法是推行全面风险管理理念,风险管理部门加强做好防范危机的准备。()
风险管理的程序包括确定风险管理的目标、风险识别、风险衡量、风险管理措施的选择与实施和风险管理的效果评价等。
系统转换计划包括();()、确定转换方法、确定转换工具和转换过程、转换工作执行计划、风险管理计划、7系统转换人员计划。
管理学家法约尔和()认为,管理过程主要由计划、组织、指挥、协调、人事、报告、预算的过程。
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