企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。企业总体目标主要是包括企业的规模、业务总量、目标市场份额、盈利水平、技术水平、人力资源、环保治理目标等等。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，并根据业务单元不同和管理部门不同，分为诸个子目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。不同企业根据自身的业务类型和行业不同，企业发展目标体系会有所不同，在制定目标体系时，也要注意与企业以往的绩效考核体系相匹配，以使企业内每一项活动和每一个人，都能清楚地理解和执行企业的目标。

（知识点：企业发展规划报告的重点内容）（