汤小姐，长沙某企业职员，已经按月缴纳失业保险3年了。现因工作原因与行政吵架而辞职，这种情况可以领取失业金吗？

刘小姐，已经连续缴纳生育保险费用1年多了，下月即将分娩，符合条件享受生育保险待遇吗？分娩费用能报销多少？

王小姐已经缴纳生育保险费用3年了。现被查出患有不孕症，不知治疗费用生育保险能报销吗？

工伤保险费用由（）缴纳。

职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付？如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？

我国的工伤保险费用由谁缴纳？

从业人员的工伤社会保险费用，应当由（）缴纳。

新成立公司，不知工伤保险费用承担主体是谁？职工本人需要缴纳吗？

刚接手单位社保这块，现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额，这种情况还能下浮工伤保险费用吗？咨询电话多少？

李先生于2010年2月1日购买了某保险公司的10年期重大疾病保险、5年期失能收入保险和附加一年期的住院费用个人医疗保险，其中重大疾病保险产品的保险金额为10万元，失能保险产品的完全失能给付比例为70%，附加险保额为3万元且等待期为90天。李先生购买的重大疾病保险的投保年龄上限为60周岁，投保时李先生实际年龄为52岁，其保险费本应缴纳10000元，因笔误将年龄上报为50周岁，缴纳保费6000元。2011年1月31日，李先生因罹患保险合同约定的重大疾病入院治疗，至2011年4月2日出院，期间共花费医疗费用5万元。若李先生因罹患该病导致部分失能，出院后不能从事原有工作，改行后月收入为4000元，而李先生之前的月工资收入为10000元，则保险公司需要给付的失能收入保险金为（）。

在责任险中，医疗费用的赔付以治疗保险当事人本次事故创伤或疾病使身体复原所必需的药品费用和治疗费用为标准,包括与本次保险事故有关的营养保健药品、身体检查、健康护理等费用。

某市一合资企业，按规定1997年参加当地的生育保险，并按照要求以企业中方职工工资总额的0.7%的比例，按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。企业自行规定按照每个职工月工资0.3%的比例，向职工个人征收生育保险费。该企业职工认为，国家规定职工个人不缴纳生育保险费用。因此，向劳动仲裁部门反映此情况，劳动部门与企业就这一问题进行协商。 企业这种做法是否符合国家有关下策，请说明理由。