()是指员工离开原来的工作岗位,走向新的工作岗位的过程。
____________是指由于各种原因,社会中的人才离开原来的工作岗位,走向新的工作岗位的一个过程。
( )与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常适用于非管理岗位的员工。
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