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产生严重职业病危害作业的工作岗位,应当在其醒目位臵,设置什么?

问答题
2022-06-29 08:28
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正确答案
警示标识和中文警示说明。

试题解析

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设立产生职业病危害的用人单位,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求,但除外()
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置()。
用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业()
《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标示和中文警示说明。警示说明应当载明()等内容。
用人单位对产生职业病危害的作业岗位,不用设置警示标志和中文警示说明,隐瞒实情才有工人愿意从事此工作。
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。
产生严重职业病危害作业的工作岗位,应当在其醒目位臵,设置什么?
劳动者必须了解工作岗位存在的职业危害因素,做到(),以防损害健康。
在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。
液氨作业场所应设置()等安全设施,建立醒目的职业危害警示标志、警示线、风向标等。
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产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:( )

如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场所应有哪些安全防护措施,应有什么操作程序规定等问题时,企业社会工作应该扮演(  )的角色。

依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203-2007),下列内容中,不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是( )。

根据建设项目职业病危害因素对人体健康的危害程度,分为职业病一般、较重和严重危害三类。针对职业病危害严重的建设项目,政府有关部门应进行的监督管理工作有( )。

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是( )。

根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明,并提供( )。

根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括( )。

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?(任意答出三项即可)
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容?
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的(),并协商变更原劳动合同相关条款。
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予多少岗位津贴?
职业危害因素危害程度评价是职业卫生管理中一项重要的工作,()于1984~1990年间先后公布了粉尘、毒物、高温作业危害程度分级标准。
《职业病危害项目申报管理办法》规定卫生行政部门应当在收到申报材料后()个工作日之内,出具《职业病危害项目申报回执》。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
根据《作业场所职业危害申报管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对生产经营单位作业场所职业危害申报情况进行监督检查。
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