首页/ 题库 / [单选题]以下()人员不参与ERP的配置阶段工作。的答案
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如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?
以下( )工作内容不属于城市详细规划阶段的给水工程规划的工作内容
要及时表扬和肯定保教人员的工作,要激励保教人员参与( )
系统实施阶段需要大量人员参与,其中( )负责GIS的总体设计及详细设计。
系统实施阶段需要大量人员参与,其中( )负责协调各方面有关人员的关系。
在质量检验阶段中,参与质量检验的人员有()。
参与公司系统电气工作的外单位工作人员,工作前,设备运行管理单位应告知
ERP的实施必须要有企业最高管理层的重视和亲自参与,参与( )等。
编程人员在系统开发的()阶段参与最多。
确认测试阶段的两项工作是()和软件配置审查
论述“SG186工程”的含义。
外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员,工作前,设备运行管理单位应告知():
()是指不参与具体工作,负责监督和看护工作成员的工作行为是否符合安全标准的责任人员。
如何理解在个案工作的不同阶段中“案主参与”?
人员配备的原则就是要()、以战略的高度看待人员配置、实现人与工作的()。
国家机关工作人员和教科书审定人员应当参与教科书的编写工作。
针对营业室人员配置要求,以下说法错误的是()
关于静脉药物配置人员的要求,以下说法错误的是()
以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。
以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是( )。
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