组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是（） -题库考试答案搜索网

组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是（）

单选题

2022-06-29 16:50

A、文化性
B、自觉性
C、整合性
D、综合性
E、实践性

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C

试题解析

标签：护理管理学妇产科护理主管护师

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具有雇用随和而友好的员工、低正规化、有自主权的员工、赶好的倾听技能、角色清晰和尽责的员工等特征的组织文化是（）文化。

某医院在设计和培育护理文化时，强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色，这是指护理组织文化的（）

企业文化对企业具有（）、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。

企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）

组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是（）

组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是

相关题目: 护理教育是一种培养护理人才的专业教育活动，护理教育具有其学科的特殊性。关于护理教育，叙述错误的是（）。; 护理教育是一种培养护理人才的专业教育活动，护理教育具有其学科的特殊性。护理教育实践性这一特点，决定了护理教育（）。; 对妇产科患者护理的道德要求与一般患者相比,既有相同又有不同。下面在妇产科惠

者护理的道德要求中最根本的应该是; 护理道德评价具有的作用包括; 护师在护理专业技术职称中属于( ); TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有; 护理中专护士,报考护师,需从事临床工作的年限是至少 ( ); 当患者向护理人员描述他心绞痛发作时的胸痛情形时，同时面部展示痛苦状，使护理人员更加了解患者所承受的痛苦。这说明非语言行为对语言行为具有：; 员工是组织最重要的内部公众，良好的( )，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。; 激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在哪些方面。; 护理学专业的教师要求具有较高的职业素质，其中职业道德中如何对待护理教育事业的道德包括（）; 具有共性的护理信息管理流程包括的内容有（）; 中国传统社会是一个以汉族文化为主体，具有强大内聚力、扩散性和凝固力的外放型社会。; 49护师在护理专业技术职称中属于( ); 当代护理学中最具典型意义的整体化产科护理是(); 妇产科护理活动的指导理论是(); 员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。; 妇产科护理的道德要求是（）; 妇产科护理的道德要求是（）。; 讨论强和弱的组织文化的区别以及强文化对员工行为的影响，并分析一个具有强文化的企业可以进行收购或合并吗：

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