首页/ 题库 / [多选题]下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是的答案

下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。

多选题
2022-06-29 19:27
A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B、一方当事人向对方当事人主张权利
C、一方当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务
E、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
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正确答案
B | C | D

试题解析

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下列情形中,能导致诉讼时效中断的有(  )。

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。

下列情形中属于诉讼时效中断的事由是(  )。
下列选项中属于质量指数的是(  )。[2010年中级真题]
下列情形中,不属于诉讼时效中断的是( )。
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
下列属于诉讼时效中断的法定事由的情形的有()
下列哪些情形中,行政诉讼案件由中级人民法院管辖?()
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
下列情形中,可以引起诉讼时效中断事由的有()。
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。
当事人可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决的情形有()。
当事人可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决的情形有( )
下列各项中属于居民实物福利范围的是(  )。[2016年中级真题]
根据诉讼时效法律制度的规定,下列情形中,能够引起诉讼时效中断的有()。
下列情形中,引起诉讼时效中断的有( )。
根据诉讼时效法律制度的规定,下列情形中,引起诉讼时效中断的有()。
下列情形中,能导致诉讼时效中断的有()。
下列情形中,能导致诉讼时效中断的有()。
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