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简要分析传统的社会保险制度的弊端。

问答题
2022-06-29 20:06
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正确答案
①就业和保障高度重合。
②实施范围有限,覆盖面窄,不利于多种经济成分的共同发展和多渠道就业政策的实施。
③“企业保险”降低了保障能力,妨碍了企业之间的公平竞争。
④保险层次单一。
⑤“政出多门”的管理体制,不利于社会保险事业的发展。

试题解析

感兴趣题目
社会保障制度理论的主要内容包括()A、社会保障制度的历史、现状和目标模式B、社会保障制度的历史C、构成要素及构成内容D、建立社会保障制度的原则E、社会保障制度的概念F、各国社会保障制度的评价和比较
改革社会保障制度的目标是推动社会保障事业逐步走向规范化、法律化、和现代化,重构社会保障体系的基本框架,提高社会保障的社会化水平。
(《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。
《劳动法》第七十条规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。
依法界定和规范经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能要求完善劳动、就业和社会保障制度;强化公共服务职能和公共服务意识,简化公共服务程序,降低公共服务成本,逐步建立统一、公开、公平、公正的现代公共服务体制。
我国传统的小学课程以分科为主,存在很多弊端,试分析这一现状。
为了解决清末的社会弊端,洪秀全主张建立的社会经济制度是()。
简述我国传统社会保险制度的弊端。
简要分析传统的社会保险制度的弊端。
中国传统医疗保险制度的弊端有()。
老王是一名残疾人,长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作,每次有新的招聘信息,小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力,老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中()要求的
劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范
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()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,属于标准参考型考试。
传统媒体与社会化传播相比其最大弊端是()。
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深化教育领域综合改革,推进考试招生制度改革,探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生运行机制,从缓解一考定终身的弊端
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:“推进考试招生制度改革,探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、(),从根本上解决一考定终身的弊端。”
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