首页/ 题库 / [单选题]对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技的答案
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对于高层管理者来说,掌握良好的(  )是最为重要的。

越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
高层管理人员需要更多地掌握概念技能,但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法,下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
坚持现代德育管理的民主性,对于学校高层管理者来说,必须做到( )

对于高层管理者来说,掌握良好的( )是最为重要的。

对于中层管理者来说,较为重要的技能是()。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。
一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是()。
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
对于高层领导来说,首位重要的管理技能是()。
新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还得养成哪几个习惯?()
新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还得养成哪几个习惯?()
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
知识和技能的关系:技能的获得有知识能更深入,知识的应用则更少不了技能。知识与技能有密切联系,但不能等同。对培养技能来说,知识只能起促进作用,不能以掌握知识来代替技能。
对于基层管理者来说,最重要的技能是()。
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