选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。

中国的大学入学考试制度，从本质上来说，也是一种（）型的考试。

代收行是接受托收行的委托,参与办理托收业务的一家银行,还是进口方银行,托收汇票的（）.

国家实行医师资格考试制度，医师资格考试制度分为（）和（）

国家实行医师资格考试制度，考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。实行国家统一考试，每年举行一次。考试类别分别是（）

报上级行核准违规问题，下级行应提出处理建议，并以审理请示的形式上报，上级行纪检监察部审理人员提出核准建议、报经（）同意后批复下级行执行。

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）

商业银行出口跟单托收业务，即出口商装运货物后，将全套货运单据交出口商银行（托收行，即商业银行），委托其通过进口商银行（代收行）向（）收取货款的一种国际结算方式。

规章制度和业务流程都是上级行制定的，下级行只要遵照执行，无需对现有制度和流程进行定期梳理。

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

全行清算业务应通过各级清算机构办理。清算业务采取（）的方式，下级行清算机构接受上级行清算机构业务管理与指导。