工作绩效包括任务绩效和周边绩效。

在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面

丙烟草批发公司2017年5月从烟草乙批发公司购入A卷烟600标准箱（150000标准条），对外的每标准条不含税批发价为130.38元。丙烟草公司为促进销售，2017年5月购买包装物将整条卷烟分装成两包装并全部销售，包装物不含税售价为100000元。则丙烟草公司当月应纳消费税（）元。

绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。

绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。

绩效标准是指与其相对应的每项目标任务应达到的绩效（）。

绩效指标是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。

绩效报告是指收集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了提供绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（ ）

标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）

个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度

绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（ ）

广告营销绩效目标包括（　　）。