1512年，谁参加了历法改革的会议，并提出历法改革需要相应的理论（）

头脑风暴法是针对一定问题，召集由有关人员参加的小型会议，人数越多越好。

“黄英参加会议，周明也参加会议”和“要么黄英参加会议，要么周明参加会议”这两个判断（）。

每个季度的座谈会参加会议人数应达到中队可参加会议人员的（）以上。

参加会议的成员由哪些人员组成？

作为参加会议者应注意哪些礼仪？

参加会议人员应避免哪些不礼貌行为？

个人参加会议带回的涉密文件资料应（）。

提出参加会议的人员名单应根据（ ）。

某次会议邀请某单位的张某、王某、李某、赵某、孙某、周某六个人参加。但由于工作安排的原因，六个人不能同时都去。其中：张某、赵某两人只能有一个人参加会议；李某、赵某两人也只能有一个人参加会议；张某、王某两人至少有一个人参加会议；张某、孙某、周某三人中有两人参加会议；王某和李某都要么都参加会议，要么都不参加会议；如果赵某不参加会议，那么孙某也不参加会议。 根据这样的安排，最后没有参加会议的可能是：

会计人员应当参加继续教育，根据规定，每年参加继续教育的时间不得少于（）。

某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召开了一次会议，会议参加人员是各个团队领导和员工代表，部门领导张经理为这次会议的主持人。张经理让会议准备人员把会议的时间、地点提前告诉了参加人员，但没有告诉参会人员会议的意图，只是将有些问题提前发送给他们，让他们准备自己如何在会议上发言，提出自己的观点和建议。但是事实上会议的召开并不是那么顺利，首先会议开始的时间到了，但是参加人员并没有到齐，会议大概开始了10分钟以后，团队成员小王才到会场。会议进行一半的时候，有的人员将自己感兴趣的话题提了出来，大家讨论起了现在政府机构减员的事情，张经理为了把他们的注意力拉回会议的主题上来。张经理趁机让员工小李对目前销售情况提出自己的建议，小李本来就是一个擅长演讲的人，他滔滔不绝的讲起来，并没有考虑其他员工的感受，有的员工对他的建议并不赞同，有些人就交头接耳地低声说起来。这时员工小张针对他的意见提出了自己的看法，两人的看法不同，争论变成了争吵。在这种情况下，张经理该怎么办呢？ 为了是会议更有效，张经理在组织会议是应该考虑（）