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科研人员具有有别于普通大众的精神特质。在对科研人员制定激励机制之前,必须掌握科研人员的自身特质,下列属于科研人员特质的有()。

多选题
2022-07-11 21:15
A、科研人员所从事的工作具有极大不确定性
B、需求层次具有多样性,渴望取得成就与自我价值实现
C、具有较强的工作自主性需求坚守独立的思想和价值观
D、热衷于创新具有强烈的求知欲和对自身能力发展的需求
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正确答案
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试题解析

感兴趣题目
从事商用密码产品的科研、生产和销售以及使用商用密码产品的单位和人员,必须对所接触和掌握的商用密码技术承担()义务。
科研创新实践是科研人员提高道德修养的(),社会生产实践和阶级斗争实践及其他社会实践是提高道德修养的基础。
科研人员在进行科技创新实践要特别注意时效性和目的性。
医药科研人员在医药实践中必须坚持为人民服务的方向,这体现了医药科研人员的道德要求是:()
科研人员提高道德修养的途径和方法:科研创新实践;社会生产实践;()、()、();科学的运用批评和自我批评。
科研诚信主要指科技人员在科技活动中弘扬追求真理、实事求是、()、开放协作为核心的科学精神。
科研人员具有有别于普通大众的精神特质。在对科研人员制定激励机制之前,必须掌握科研人员的自身特质,下列属于科研人员特质的有()
科研人员具有有别于普通大众的精神特质。在对科研人员制定激励机制之前,必须掌握科研人员的自身特质,下列属于科研人员特质的有()。
推进体制创新,应强化制度创新,在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新,建立健全“()”的高效运行机制,充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。
落实好创新驱动发展战略,必须健全国家创新政策导向机制,为创新驱动提供良好的体制机制保障。
科研创新要有“六敢”精神,下列属于“六敢”精神的有()。
深入实施创新驱动发展战略,必须以()为核心健全技术创新市场导向机制。
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科研人员用以表述科研新成果,论述创新性研究工作成果的书面文章称为()。
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具备科研的()是所有专业人员的共同特征。
当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他的最有效的激励应该是(注意,并不排斥其他方面的适当奖励)()
科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属于()的内容。
简述科研人员发现科学问题的途径。
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一个优秀的科研人员应具备的素质包括()
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