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未来生态旅游规划和开发趋势主要表现为() ①规划和开发的焦点集中在资源可持续利用、社区经济发展和环境影响最小化方面 ②旅游企业行为生态化 ③生态旅游标识的认证依然未受到旅游企业的普遍关注 ④将更有效保护地方特色文化

单选题
2022-09-22 13:32
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①②③④
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正确答案
C

试题解析

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国土空间开发保护制度、空间规划体系、资源总量管理和全面节约制度、环境治理体系、环境治理和生态保护市场体系,还包括()
电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和()。
旅游资源丰富的县级人民政府应当按照国民经济和社会发展规划的要求,组织编制何种规划?()
《东北地区振兴规划》指出,要积极开发()、热能资源和海水化学资源。
在人力资源开发的学习、系统、绩效和经济学这四种理论的关系中,学习是人力资源开发的()。
建设和整合统一的电子政务网络;建设和完善重点业务系统;规划和开发重要政务信息资源是“十五”期间我国电子政务建设的主要任务之一。
规划和开发重要政务信息资源是电子政务的重要工作内容.
未来生态旅游规划和开发趋势主要表现为() ①规划和开发的焦点集中在资源可持续利用、社区经济发展和环境影响最小化方面 ②旅游企业行为生态化 ③生态旅游标识的认证依然未受到旅游企业的普遍关注 ④将更有效保护地方特色文化
未来生态旅游产品经营发展趋势主要表现为() ①绿色营销的理念被广泛应用到生态旅游业及其相关产业中 ②将环境和生态保护列为企业经营的目标之一 ③绿色环保意识融入产品开发设计、生产、销售等各个环节 ④旅游组织和主要旅行和非旅行公司之间经营的合作性加强
哪些旅游资源的开发利用应当由上级人民政府组织编制或者由相关地方人民政府协商编制统一的旅游发展规划?()
在(  )阶段,资源开发项目应分析其是否符合资源总体开发规划的要求。
人力资源总体规划是指设定有关计划期内人力资源开发利用的总目标,对企业所需人力资源进行全局的整体规划,主要陈述人力资源计划的总原则、总方针、总目标,用于指导企业未来人员配备以满足业务不断发展的需要。
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开发利用水资源和防治水害,应当按(  )进行统一规划。
()是通过对区域内具有一定开发潜力和开发价值的土地进行自然、社会、经济的评价,确定与该地域自然、社会、经济条件相适应的土地开发利用目标和方式,确定土地开发规划方案,制定实现开发目标应采取的措施和对策。
()是通过对区域内具有一定开发潜力和开发价值的土地进行自然、社会、经济的评价,确定与该地域自然、社会、经济条件相适应的土地开发利用目标和方式,确定土地开发规划方案,制定实现开发目标应采取的措施和对策。
人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
综合运用各种方法和手段对信息及其生产者和支持工具进行规划、组织、开发、利用和控制的过程,其目的是有效地开发和利用信息资源,为社会发展服务。
旅游资源开发和规划的决定因素是【】
旅游资源的()直接影响到区域旅游资源开发利用的程度和旅游地的前途和命运,影响开发后的吸引力方向和开发规模
职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
土地利用总体规划是对国土资源的开发、利用、治理和保护进行全面规划。()
开发区规划与所在区域发展规划的协调性分析是将开发区所在区域的()与开发区规划作详细对比,分析开发区规划是否与所在区域的总体规划具有相容性。
据《全国主体功能区规划》,在水资源严重短缺、生态脆弱、生态系统重要、环境容量小、地震和地质灾害等自然灾害危险性大的地区,要(),缓解开发活动对自然生态的压力。
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
综合规划,是指根据经济社会发展需要和水资源开发利用现状编制的开发、利用、节约、保护水资源和防治水害的()。
防洪法所称综合规划是指开发利用水资源和()的综合规划。
水行政主管部门在制定水资源开发利用规划和调度水资源应当注意什么原则。
环境规划制度按时间划分为:长期时间规划、中期时间规划、短期时间规划;按照规划内容分为:国民经济和社会整体规划中相应安排的环境资源规划、()、()、自然资源规划。
一个地区旅游业发展的好坏取决于该地旅游资源的赋存状况,即旅游资源数量的()、旅游资源类型的()、旅游资源特色的()和旅游资源空间()。此外,旅游业发展的状况还取决于人们对当地旅游资源的综合评价和合理开发,取决于人们对待旅游资源开发和保护的态度。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
假设开发法估价中运营期的预测主要考虑未来开发完成后的房地产的一般正常持有期或者经济寿命。( )(2013年试题)
建设和整合统一的电子政务网络;建设和完善重点业务系统;规划和开发重要政务信息资源是“十五”期间我国电子政务建设的主要任务之一。
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