调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、（）

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查方式；②确定调查对象；③确定调查内容。排序正确的是()。

设计调查方案的基本步骤包括：确定调查目标、确定调查对象和调查单位、确定调查内容和调查问卷、确定调查方式和方法、确定资料整理方法、确定调查经费预算、确定调查组织计划和（）。

调查准备阶段要研究确定调查的目的、调查的内容、调查力量的组织等问题。

调查准备阶段要研究确定调查的目的、调查的内容、调查力量的组织等问题。（）

调查问卷的内容应该根据调查项目和调查内容来确定。

如果对所需要调查的问题不大清楚、无法确定需要调查哪些具体内容时，可采用（）调查。

统计调查方案的内容是：确定调查目的；确定调查（）；确定调查项目；制定调查表；确定调查时间；制定调查的组织实施计划。

调查方案确定后，还应对有关具体问题拟定调查提纲，调查提纲包括的内容主要是：已收集掌握的案件线索、（）确定的调查对象。

调查提纲的内容包括调查目的、调查范围、调查内容、（）等。

调查单位的确定取决于调查目的和对象，调查目的和对象变化了，调查单位也要随之改变。