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按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。

单选题

2022-11-05 04:53

A、A、动机→需要→行为→目标
B、B、需要→行为→动机→目标
C、C、目标→需要→动机→行为
D、D、需要→动机→行为→目标

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正确答案

D

试题解析

标签：第一章劳动经济学助理人力资源管理师（三级）

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行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。

社会科学研究中的一些行为科学研究和微观经济研究成果也可以直接为企业所应用，属于应用技术研究的范畴。

社会科学研究中的一些行为科学研究和微观经济研究成果也可以直接为企业所应用，属于应用技术研究的范畴。

微观经济学是研究人类选择行为的基础科学。

资源经济学的研究对象为资源经济活动，主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。

古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

心理学是一门以解释、（）和调控人的行为为目的，通过研究分析人的行为及其表现的心理现象，揭示人的心理规律的科学。

按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。

海上事故中人为因素的主要表现为（）Ⅰ人的行为能力降低Ⅱ海上环境Ⅲ安全管理Ⅳ营运Ⅴ脑力劳动Ⅵ体力劳动

行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。

行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）

资源经济学的研究对象为资源经济活动，主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。

相关题目: 早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论；法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论；美国的行为科学。; 行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。; 综合运用经济学、数学、行为科学和计算机科学的概念与方法，研究人类管理活动规律及其应用，逐渐发展成为一门综合性、系统性的交叉科学是（）。; 采用经济学的概念来解释人的社会行为，提出了社会交换理论的社会学家是（）; 社会学家霍曼斯采用经济学的概念来解释人的社会行为，提出了（）; 行为科学，是利用心理学、社会学、人类学、论理学等多种科学研究人类行为以及人的行为和（）的学问。; 行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。; 行为科学是从（）的角度研究人的行为的一门科学。; 微观经济学是研究企业、家庭和（）等微观供求行为与价格之间关系的经济科学。; 根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）; （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。; 以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。; ( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。; ( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。; 人的行为有很多种类，可以按照不同的标准进行不同的划分。按照是否合（），可以将人的行为划分为正常行为与异常行为。; 人的行为有很多种类，可以按照不同的标准进行不同的划分。按照是否合乎（）可以将人的行为划分为正常行为与异常行为。; 组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为 ( ); 美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。; 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。; 人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

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