担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系履行职责。

机关应当严格执行公务员职务与职级并行制度，不得违反规定设置职级，（）。

党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。

实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的，非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为（）年。

担任领导职务的公务员有哪些辞职制度？

公务员担任（ ）部门主要领导职务的，应当实行地域回避。

公务员回避制度规定，双方具有回避关系的，一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）的工作。

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作：（）。

地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员一般不得在原籍任职。

地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员一般不得在原籍任职。