首页/ 题库 / [判断题]及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营的答案

及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。

判断题
2022-11-24 07:23
A、对
B、错
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正确答案

试题解析

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只有掌握了安全生产()知识,才能维护自己的合法安全生产权益不受侵害。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得()。
安全生产考核包括安全生产知识考核和()
日常教育包括安全活动、班前讲话、演讲会、知识竞赛等。
生产经营单位的主要负责人和()应当具备必要的安全生产知识和管理能力。
生产经营单位的主要负责人和()应当具备必要的安全生产知识和管理能力。
施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和( )两方面。
专职安全生产管理人员应学习和掌握安全生产管理基本知识。安全生产管理基本知识中“管理”的概念很重要,专职安全生产管理人员应对管理的基本要素和特征熟练掌握,有利于更好的管理企业和施工现场的安全生产管理工作。请回答:管理的本质是创新。
及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。
根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患应当及时向()和安全生产管理机构报告对违章指挥、违章操作的应当立即制止。
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向()报告;对建章指挥、违章操作,应当立即制止。()
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,下列不属于安全生产事故应急预案体系的是()。
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《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和(    )报告。

( )必须经安全生产知识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书。

某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障。该公司创新各种文化宣传渠道,在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是( )。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列生产安全事故中,属于较大生产安全事故的有()。

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是( )。

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的(  )必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和(  )报告。

《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故的“四不放过”原则贯穿道路运输企业主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考核复习资料始终,为事故报告和调查处理工作提供了明确的操作规程
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,单位负责人接到事故报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,下列属于重大生产安全事故是( )。
《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。第六十四条:规定:任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向()报告或者举报。
生产经营单位的()和()必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 
生产经营单位发生安全事故,单位负责人接到事故报告后,应立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得()谎报或者(),不得破坏事故现场,毁灭有关证据。
施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和()两方面。
《安全生产法》第二十条规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由()对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
《矿山安全法》要求()必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
只有掌握了安全生产()知识,才能维护自己的合法安全生产权益不受侵害。
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