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检验适用于比较：（）。

单选题

2022-11-24 17:49

A、A、两个率差别的显著性
B、B、多个率差别的显著性
C、C、两个或多个构成比差别的显著性
D、D、以上都可以
E、E、以上都错

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正确答案

D

试题解析

标签：卫生事业管理考试卫生人才评价考试

感兴趣题目

获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。（）

各级卫生行政部门是医疗卫生事业的主管部门，献血工作是医疗卫生事业的一项重要组成部分。各级卫生行政部门对献血工作应负的责任是（）

卫生人力资源需求现状预测法适用于的卫生人力资源规划预测（）

下列哪项不是“学校卫生管理评价记分表”中突发公共卫生事件管理的评分项（）。

期中考试、期末考试属于诊断性评价。

《特种设备作业人员监督管理办法》的规定：考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项，应当在举行考试之日（）个月前公布。

卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测

依据《税务师职业资格考试实施办法》，具体承担税务师职业资格考试的评价与管理工作的是（）。

在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、（）的方法。

课堂测验、期中考试、期末考试三种评价方式体现了教育评价的（）。

期中考试、期末考试属于诊断性评价。

会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式，主要用于对（）会计人才的评价。

相关题目: 我国卫生事业的性质趋向于（）; 国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备; 车辆管理所可以根据考试场地、考试设备、考试车辆、考试员数量等实际情况，核定每个考试场、每个考试员每日最大考试量。; 11. 我国卫生事业的性质趋向于( ); [单选题,7.6分] 我国古代在人才选拔方面出现了科举考试制度，产生于（）; 医师资格统一考试办法由国务院卫生行政部门制定,省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。( ); 卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。; 11 我国卫生事业的性质趋向于( ); 我国卫生事业的性质趋向于（）; 临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）。; 原卫生部《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》提出有重点地分步培养护理人才，目标为（）; 世界卫生组织推荐使用的口服补液盐（ORS）溶液的张力为（）。; 我国卫生事业的性质趋向于（）。; 综合评价的常用评价方法包括比较评价、卫生经济学评价和（）。; 《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员的考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项，应当在举行考试之日（）公布。; 卫生事业管理学（healthserviceadministration）; 目前我国通过考试选拔公务员，在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度，科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则，它正式创立于（）; 科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于（）。; 在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）的方法。; 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中公开考试由（）负责组织推荐人员的业务考试及面试，相关结果报人才库监督组备案。

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