首页/ 题库 / [单选题]If I   (&n的答案
相关题目
"下面代码的功能是 ( )
char s[]=”father”;
int i,j=0;
for(i=1;i<6;i++)
  if(s[j]>s[i])
   j=I;
cout<<s[j]<<j+1<<endl;"
"定义一下变量和数组
int i;
int x[3][3]={1,2,3,4,5,6,7,8,9};
则以下语句的输出结果是( )
for(int i=0;i<3;i++)
     cout<<x[i][2-i]"
– I feel awful. I’ve left your book somewhere. –  
If I   (  )   him, I will give him your message.
– Hello. I’m Susie. –  
– Excuse me. Which bus could I take to the post office?   –  
— Mum,I’m very thirsty.  — Oh, help(  )to the(  )water.
If I   (  )   him, I will give him your message.
执行语句“for(i=1;i++<4;);”后,变量i的值是(    )。

Does everyone in your office always agree all the time? When someone makes a suggestion, does everyone just smile and nod in agreement? When you bring forward an idea, do people just accept t? Well, if you answered yes" to any of these questions, you are in an extremely unusual workplace. People are people. And people butt heads.They disagree, they argue, and they fight. You can’t get around it. But you can learn to deal with it To hold your own, you need to learn how to argue effectively. If you’ve got an opinion, you need to defend it. And if you have a problem with something a colleague has done, you need to let tem know. This can make for some difficult discussions and meetings, but this is just a part of life and business skills. 
So how can you argue effectively? Well, you need several.

()From the first paragraph we can know that in the office. 

Does everyone in your office always agree all the time? When someone makes a suggestion, does everyone just smile and nod in agreement? When you bring forward an idea, do people just accept t? Well, if you answered yes" to any of these questions, you are in an extremely unusual workplace. People are people. And people butt heads.They disagree, they argue, and they fight. You can’t get around it. But you can learn to deal with it To hold your own, you need to learn how to argue effectively. If you’ve got an opinion, you need to defend it. And if you have a problem with something a colleague has done, you need to let tem know. This can make for some difficult discussions and meetings, but this is just a part of life and business skills. 
So how can you argue effectively? Well, you need several.

"And people but head" means().

Does everyone in your office always agree all the time? When someone makes a suggestion, does everyone just smile and nod in agreement? When you bring forward an idea, do people just accept t? Well, if you answered yes" to any of these questions, you are in an extremely unusual workplace. People are people. And people butt heads.They disagree, they argue, and they fight. You can’t get around it. But you can learn to deal with it To hold your own, you need to learn how to argue effectively. If you’ve got an opinion, you need to defend it. And if you have a problem with something a colleague has done, you need to let tem know. This can make for some difficult discussions and meetings, but this is just a part of life and business skills. 
So how can you argue effectively? Well, you need several.

The writer suggests that if you get an opinion, you need to().

Does everyone in your office always agree all the time? When someone makes a suggestion, does everyone just smile and nod in agreement? When you bring forward an idea, do people just accept t? Well, if you answered yes" to any of these questions, you are in an extremely unusual workplace. People are people. And people butt heads.They disagree, they argue, and they fight. You can’t get around it. But you can learn to deal with it To hold your own, you need to learn how to argue effectively. If you’ve got an opinion, you need to defend it. And if you have a problem with something a colleague has done, you need to let tem know. This can make for some difficult discussions and meetings, but this is just a part of life and business skills. 
So how can you argue effectively? Well, you need several.

You need several skills to().

Does everyone in your office always agree all the time? When someone makes a suggestion, does everyone just smile and nod in agreement? When you bring forward an idea, do people just accept t? Well, if you answered yes" to any of these questions, you are in an extremely unusual workplace. People are people. And people butt heads.They disagree, they argue, and they fight. You can’t get around it. But you can learn to deal with it To hold your own, you need to learn how to argue effectively. If you’ve got an opinion, you need to defend it. And if you have a problem with something a colleague has done, you need to let tem know. This can make for some difficult discussions and meetings, but this is just a part of life and business skills. 
So how can you argue effectively? Well, you need several.

The main point of this passage is about().
I think the discount is higher than anything()

A:Hello, David! I haven't heard from you for a long time. How have you been recently? 
B:()

A: Could I talk to Prof. Lee?
B:()

A:Hello, I'm Susan. Nice to meet you.
B:()

Can I ()a message or would you like to ring him on his mobile phone? 
Hello. my name is Edward Green. I()to speak to Mr. Smith, please.
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧