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[多选题]美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的答案
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美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有()
多选题
2023-02-02 19:57
A、地位
B、安全
C、工作环境
D、人际关系
E、经济能力
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试题解析
标签:
护理管理
公仆意识与公务员精神
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赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于保健因素。
以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素?()
美国心理学家赫兹伯格认为,最主要的激励因素是()
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的,以下选项中符合保健因素具体内容的是()。
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格()年提出的。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指()。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素
()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。
美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有()
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双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格提出的。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
以下哪项不属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素( )
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。
美国心理学家斯坦伯格认为,智力结构由()组成。
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论” ,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是_____。
美国心理学家赫茨伯格认为( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是
美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类,保健因素与激励因素,这就是()理论.
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