经计算，某公司本月应发放职工工资12 000元，其中：销售人员工资8 000元，管理人员工资4 000元。该项业务编制会计分录时涉及的账户是（）。 -题库考试答案搜索网

经计算，某公司本月应发放职工工资12 000元，其中：销售人员工资8 000元，管理人员工资4 000元。该项业务编制会计分录时涉及的账户是（）。

单选题

2023-03-04 20:18

A、销售费用、管理费用、应付职工薪酬
B、销售费用、管理费用、库存现金
C、销售费用、车间经费、长期待摊费用
D、应付职工薪酬、库存现金

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A

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某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元／小时，标准工时为10小时／件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为（　）。

某企业本月生产A产品耗用机器工时3 000小时，生产B产品耗用机器工时2 000小时。本月发生车间管理人员工资100 000元，产品生产人员工资300 000元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（　）元。

某企业本月生产甲产品耗用机器工时120小时，生产乙产品耗用机器工时180小时。本月发生车间机器设备折旧费30 000元，车间管理人员工资30 000元，产品生产人员工资300 000元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素。本月甲产品应分配的制造费用为( )元。

某企业只生产一种产品，本月的成本资料如下：月初在产品成本为8000元，本月生产该产品耗用材料50000元，生产工人工资8000元，车间管理人员工资2000元，应付福利费按照工资总额的14%计提，车间水电、折旧等费用合计4600元，预付车间半年保险费1200元（含本月），月末在产品生产成本4200元，则该车间本月完工产品生产成本为（）元。

本月生产甲产品10 000件，实际耗用工时32 000小时，实际发放的工资为640 000元。该产品标准工资为每件40元。标准工时为每件2.5小时，其直接人工价格差异为（）。

某企业某车间月初在产品成本为2000元，本月耗用材料40000元，生产工人工资8000元，车间管理人员工资4000元，车间水电费4000元，月末在产品生产成本4400元，则该车间本月完工产品成本总额为( )元。

经计算，某公司本月应发放职工工资12 000元，其中：销售人员工资8 000元，管理人员工资4 000元。该项业务编制会计分录时涉及的账户是（）。

某公司6月份计算应发放职工工资15000元，其中：营业人员工资10000元，管理人员工资5000元，其会计分录为（）。

根据以下某行政单位发生的经济业务编制相关会计分录。本*单位实有人数240人，按工资标准计算，本月在职职工的基本工资总额13万元，补助工资4800元。离退休人员40人，本月应发放离退休费20000元。应扣在职人员房租500元，水电费5000元，应扣离退休人员房租100元，水电费1000元。代扣的房租直接转房管部门。从银行提现金148200元，发放本月份职工工资及离退休费用。

根据以下某行政单位发生的经济业务编制相关会计分录。本*单位实有人数240人，按工资标准计算，本月在职职工的基本工资总额13万元，补助工资4800元。离退休人员40人，本月应发放离退休费20000元。应扣在职人员房租500元，水电费5000元，应扣离退休人员房租100元，水电费1000元。代扣的房租直接转房管部门。从银行提现金148200元，发放本月份职工工资及离退休费用。

甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为40万元，生产车间管理人员工资为10万元，管理部门人员工资为20万元；按照工资总额的28％计提“五险一金”、按照工资总额的2％计提工会经费、按照工资总额的2．5％计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。

甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为40万元，生产车间管理人员工资为10万元，管理部门人员工资为20万元；按照工资总额的28％计提“五险一金”、按照工资总额的2％计提工会经费、按照工资总额的2．5％计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是（）万元。

相关题目: 某企业本月应付职工薪酬总额为205000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，福利人员工资5000元，生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是（　　）。; 假定某企业1月份发生如下业务：应付厂部管理人员工资50 000元，发生车间设备维修费6 000元，预付厂部上半年财产保险费2 400元，则该企业应计入本月管理费用的金额为（　　）元。; 企业计算本月应发放的职工工资，包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员，编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有（）。; 某企业本月支付厂部管理人员工资15 000元,预支付厂部半年(含本月)修理费1 200,生产车间保险费3 000元。该企业本月管理费用发生额为( )。; 某企业本月支付厂部管理人员工资15000元，预支厂部半年(含本月)修理费1200元，支付生产车间本月保险费3000元，该企业本月管理费用发生额为( )元。; 公司为增值税的一般纳税人,增值税税率为13%,适用的所得税税率为25%。2020年A公司发生了下列经济业务,请通过必要的计算作出相应的会计处理。
（1）进行现金清查时,发现短款100元,原因待查。
（2）2020年年末,首次计提存货跌价准备,某存货的账面成本为60 000元,可变现净值为58 000元。计算存货跌价准备并作出会计分录。
（3）持有甲公司的股票5000股,前期购入的价格为5元/股,作为交易性金融资产记账,本期末的收盘价为6元/股。计算公允价值变动金额并做会计分录。
（4）收到乙公司发来原材料,价款为60 000元,增值税率为13%,共计67 800元,原预付货款50 000元,材料已验收入库(原材料按实际成本计价)。
（5）公司按应收账款余额的2%计提坏账准备。年末,“应收账款”余额为800万元,“坏账准备”账户贷方余额为18万元。计算应计提的坏账准备并做会计处理。
（6）用银行存款730 000元购买B公司当日发行的面值800 000元、票面利率为5%、5年期、到期一次还本付息的债券,并确认为债权投资。另外还以银行存款支付交易费用10 000元(增值税略)。
（7）以银行存款400万元购入B公司40%的股权,确认为长期股权投资。
（8）购入一栋精装修房屋,买价2 000 000元,增值税260 000元,款项用银行存款支付。
（9）期末,分配工资费用170 000元。其中:生产工人70 000元,车间管理人员22 000元,销售人员28 000元,行政管理人员50 000元。
（10）采用托收承付结算方式销售一批产品,价款130 000元,增值税16 900元,用银行存款代垫运杂费200元。已向银行办妥托收手续。
（11）结转本期销售的产品的生产成本80 000元。
（12）期末,进行所得税纳税调整时,发现某存货的账面价值为4000元,计税基础为4200元。试计算对所得税费用的影响金额,并做相应的会计分录。; 2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资4000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止吋，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为（　　）。; 50.某企业12月份结转本月应付职工工资100000元，其中：生产工人工资70000元，车问管理人员工资5000元，企业自设的销售机构人员工资5000元，行政管理人员工资20000元，则本月应计入基本生产成本科目的工资数额为：（）; 某商场采用毛利率法计算期末存货成本。本月初体育用品结存150 000元,本月购入400 000元;实现销售收入370 000元,另发生销售退回和折让20 000元。上月该类商品的毛利率为25%,则本月末库存商品成本为( ); 企业201X年7月支付厂部管理人员工资12 000元，计提厂部半年（含本月）折旧费1800元．生产车间折旧费4000元。按权责发生制核算时，该企业201X年7月管理费用发生额为（）; 假设某企业本月支付厂部机关行政人员工资30 000元，支付本月生产车间保险费6 000元，计提厂部机关固定资产折旧费600元。据上述资料，该企业本月管理费用发生额为( )元。; 西苑公司结算本月应付本企业行政管理人员工资共30000元，代扣职工个人所得税700元，实发工资29300元，该企业下列会计处理中，不正确的是（）。; 如果经理人员的岗位工资是800元．工程师是600元，会计人员是7007元，其他各类人员均为500元．则岗位工资计算公式的设置如下（）。; 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元，代扣该部门职工个人所得税30000元，实发工资470000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（）。; 企业计算本月应发放的职工工资，包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员，编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有（）。; 某企业本月主营业务收入为1 000 000元，其他业务收入为80 000元，营业外收入为90 000元，主营业务成本为760 000元，其他业务成本为50 000元，营业税金及附加为30 000元，营业外支出为75 000元，管理费用为40 000元，销售费用为30 000元，财务费用为15 000元，所得税费用为75 000元。则该企业本月营业利润为（　）元。; 丙企业2006年9月份的“工资结算单”显示：应发工资500 000元。津贴20 000元。补贴10 000元，奖金300 000元，代发福利补助费20 000元，各项代扣款项50 000元。实发金额800 000元。丙企业2006年9月份的“应付工资”总额为（）元。; 已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元，12元，则两个企业职工平均工资的代表性是（）。; 分配本月工资：生产产品工人工资12000元，车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资6000元。; 结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8000元，车间管理人员工资1000元，厂部管理人员工资1000元。编写会计分录。

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