交易量统计报表中“统计对象”不包含（）。 -题库考试答案搜索网

交易量统计报表中“统计对象”不包含（）。

单选题

2023-03-05 05:48

A、柜员
B、机构
C、网点经理
D、柜员主管

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正确答案

D

试题解析

标签：建设银行招聘考试交通银行招聘考试

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统计“成绩”表中参加考试的人数用“最大值”统计。

“银行业专业人员职业资格考试”简称（）

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当就统计调查对象的（）等，向统计调查对象作出说明。

网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）

招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

交易量统计报表中“统计对象”不包含（）。

人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

相关题目: 统计人员进行统计调查时，有权要求统计调查对象如实提供有关情况，但不得要求统计调查对象改正不真实、不完整的资料。（　　）[2012年初级真题]; 统计机构、统计人员有义务对在统计调查中知悉的统计调查对象的（　　）予以保密。; 统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的（　　），负有保密义务。; 市级以上人民政府统计机构应当事先公布考试的报名条件、报考办法、考试科目以及考试大纲。（　　）; 统计人员进行统计调查时，有权要求统计调查对象如实提供有关情况，但不得要求统计调查对象改正不真实、不完整的资料。（　　）; 共有100个人参加某公司的招聘考试，考试的内容共有5道题，1～5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过这次考试？（　　）; 为避免在考试过程中发生道路交通事故,大型客车科目三实际道路驾驶考试可以在考试场内模拟实际道路上考试; 考试员在考试中应当严格执行考试程序，按照考试项目和考试标准评定考试成绩。; 某行政机关采用招聘形式，面向社会，通过竞争考试，择优录用，与被录用人员李某签订的公务员聘用合同，属于( ); 以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。; 在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的( ); 统计调查对象中，必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书的人员是（）。; 为了解北京市2013年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下，利用以上所给资料，完成下列题目：

将北京市2013年统计从业资格考试的平均成绩与上海市统计从业资格考试的平均成绩相比较，得到（）。; 统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的（），负有保密义务。; 对于单个统计调查对象的信息资料，只要不列出该统计调查对象的名称，即可对外公布。（）; 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。; 对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。; 2009年银行从业考试公共基考前模拟试题(2); 考试员考试后应当当场公布考试成绩，但不必讲评考试不合格原因。; 某证券交易所在招聘工作人员时,下列做法不正确的是( )。

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