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结构化面试的开发不包括()(2012年11月,2011年11月)

多选题
2023-03-05 10:22
A、测评标准的开发
B、测评问题的设计
C、评分标准的确定
D、面试方案的优化
E、测评方法的选择
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正确答案
D.E

试题解析

标签: CMS专题
相关题目
某外国人2008年2月12日来华工作,2009年2月15日回国,2009年3月2日返回中国,2009年11月15日至2009年11月30日期间,因工作需要去了日本,2009年12月1日返回中国,后于2010年11月20日离华回国,则该纳税人( )。
某外国人2000年2月12日来华工作,2001年2月15日回国,2001年3月2日返回中国,2001年11月15日至2001年11月30日期间,因工作需要去了日本,2001年12月1日返回中国,后于2002年11月20日离华回国,则该纳税人( )。
约翰是美国人,2009年2月12日来华工作,2010年2月15日回国,2010年3月2日返回中国,2010年11月15日至2010年11月30日期间,因工作需要去了日本,2010年12月1日返回中国,后于2011年11月20日离华回国,则该纳税人()。
录像带的缺点不包括(  )。[浙江省2011年11月三级真题]
下列各项中,不属于排泄的是(  )。[江苏2011年11月三级真题]
甲乙双方签订买卖合同的情形是:2012年11月10日,甲在合同书上签字后寄送乙方;2012年11月20日,乙在合同书上签字,并将双方签字的合同寄还甲,2012年11月30日甲收到该合同书;合同书约定合同于2012年12月10日生效,该合同成立时间是(  )。
石家庄市某供暖工程建设项目是依法必须招标的项目,为了不影响该市2012年的供暖计划,市政府拟采用公开招标方式对4台6t蒸汽锅炉进行采购。招标人对招标过程时间计划如下:
(1)2012年8月11日(周六)~2012年8月16日发售招标文件;
(2)2012年8月18日上午9:00组织投标预备会议;
(3)2012年8月18日下午16:00为投标人提出澄清问题的截止时间;
(4)2012年8月19日上午9:00组织现场踏勘;
(5)2012年8月22日发出招标文件的澄清与修改的书面通知,修改了几个关键技术参数;
(6)2012年8月31日下午16:00为投标人递交投标保证金截止时间;
(7)2012年9月1日上午9:00投标(提交投标文件)截止;
(8)2012年9月1日上午9:00~11:00,招标人与行政监管机构审查投标人的营业执照、生产许可证、合同业绩等原件;
(9)2012年9月1日上午11:00开标;
(10)2012年9月1日下午13:30~2009年8月31日下午17:30,评标委员会评标;
(11)2012年9月3日~2009年9月5日,评标结果公示;
(12)2012年9月6日发出中标通知书;
(13)2012年9月7日~2009年9月8日,签订供货合同。
【问题】
1.逐一指出上述时间安排、程序中的不妥之处,说明理由。
2.如果该批蒸汽锅炉需要一个半月交货,其安装与系统调试需要3个月时间,招标人与中标人在2012年9月8日签订锅炉供货合同是否可以保证2012年冬天供暖?为什么?
石家庄市某供暖工程建设项目是依法必须招标的项目,为了不影响该市2012年的供暖计划,市政府拟采用公开招标方式对4台6t蒸汽锅炉进行采购。招标人对招标过程时间计划如下:
(1)2012年8月11日(周六)~2012年8月16日发售招标文件;
(2)2012年8月18日上午9:00组织投标预备会议;
(3)2012年8月18日下午16:00为投标人提出澄清问题的截止时间;
(4)2012年8月19日上午9:00组织现场踏勘;
(5)2012年8月22日发出招标文件的澄清与修改的书面通知,修改了几个关键技术参数;
(6)2012年8月31日下午16:00为投标人递交投标保证金截止时间;
(7)2012年9月1日上午9:00投标(提交投标文件)截止;
(8)2012年9月1日上午9:00~11:00,招标人与行政监管机构审查投标人的营业执照、生产许可证、合同业绩等原件;
(9)2012年9月1日上午11:00开标;
(10)2012年9月1日下午13:30~2009年8月31日下午17:30,评标委员会评标;
(11)2012年9月3日~2009年9月5日,评标结果公示;
(12)2012年9月6日发出中标通知书;
(13)2012年9月7日~2009年9月8日,签订供货合同。
【问题】
1.逐一指出上述时间安排、程序中的不妥之处,说明理由。
2.如果该批蒸汽锅炉需要一个半月交货,其安装与系统调试需要3个月时间,招标人与中标人在2012年9月8日签订锅炉供货合同是否可以保证2012年冬天供暖?为什么?
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]
某外国人2007年2月12日来华工作,2008年2月15日回国,2008年3月2日返回中国,2008年11月15日至2008年11月30日期间,因工作需要去了日本,2008年12月1日返回中国,后于2009年11月20日离华回国,则该纳税人()。
 某外国人 2007 年 2 月 12 日来华工作, 2008 年 2 月 15 日回国, 2008 年 3 月 2 日返回中国, 2008 年 11 月 15日至 2008 年 11 月 30 日期间,因工作需要去了日本, 2008 年 12 月 1 日返回中国,后于 2009 年 11 月 20 日离华回国,则该纳税人(    )。
周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。
企业的发展阶段一般包括()(2012年11月二级真题)
有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
某企业于2012年1月1日投保企业财产保险和利润损失保险,2011年该企业的毛利润率为27%。该企业于2004年7月1日发生火灾,需5个月才能恢复,赔偿期为7月1日至11月30日,标准营业额按上年同期(即2011年7月1日至11月30日)的营业额600000元,赔偿期的营业额为250000元,则营业额减少所致的毛利润损失为()。
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)
你好像不适合我们这里的工作。你看呢?”这属于结构化面试中的()。(2012年11月二级真题)
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()。(2012年11月、2010年5月二级真题)
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
职业分类的特征包括(  )。[2013年11月、2010年11月四级真题]
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