某企业应收账款收款模式为：销售当月收回销售额的50%，销售后的第一个月收回销售额的30%，销售后的第2个月收回销售额的20%。已知本年1-3月份的销售额分别为：20万元、30万元、40万元。根据以上资料估计3月份的现金流入为（）万元。

Granite公司采用信用销售方式销售所有产品，账款收回情况是：60%账款在销售当月收回，25%在销售后下个月收回，15%在销售后第二个月收回。无法收回的账款少，可以忽略。当月支付货款的客户可以获得2%的现金折扣。假如1月销售额为$220 000，2月销售额为$200 000，3月销售额为$280 000，4月销售额为$260 000，Granite公司5月1日应收账款余额为（   ）。

某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍，前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍（ ）

已知某菜肴的销售价格是它的成本的3倍，则该菜肴的销售毛利率为（）。

保险销售人员是一个庞大的群体，既有保险公司销售人员，又有保险代理人和经纪人，还有其他渠道的销售人员。保险销售人员在工作中一定会遇到各种各样的职业道德难题。认真学习、深入理解并反复实践保险销售人员职业道德行为规范，有助于保险销售人员尽快走出工作困惑，逐步走向成功。 保险销售人员在保险业发展中的重要性主要体现在（）。 ①保险销售人员是保险公司实现收益的重要支柱； ②保险销售人员代表保险公司与客户建立良好的关系； ③保险销售人员促进产品的研制与开发； ④保险销售人员是同业竞争制胜的重要因素。

某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作，选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组，拟采用无领导小组讨论的方式，考察候选人的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力和语言沟通能力。[2012年5月二级真题]　 假如您是该公司人力资源部招聘主管，请结合本案例，回答以下问题：　 （1）请为本次招聘设计一个资源争夺性的无领导小组讨论题目。　 （2）请设计一份“无领导小组讨论评分表”。

一个销售小组有3名销售员，甲的销售额为乙销售额的2倍，同时其销售额比乙丙销售额之和少40%，已知丙的销售额是35万元，则甲的销售额比乙多（）万元？

关系模式：产品销售情况表（产品号，销售地点，销售时间，销售数量），一个产品号描述一种产品，若允许一种产品在不同地点同时销售多次，同一种产品可在多个地点销售，在同一时间同一地点只能销售一种产品，则此系模式的主码是（）

今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员()人。

某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（　　）人。[2014年真题]

根据以下资料，回答下列各题： 使用如下3个表： 商店(商店号，商店名，区域名，经理姓名) 商品(商品号，商品名，单价) 销售(商店号，商品号，销售日期，销售数量) 查询在“北京”和“上海”区域的商店信息的正确命令是（ ）。

根据以下资料，回答下列各题：使用如下3个表： 商店(商店号，商店名，区域名，经理姓名) 商品(商品号，商品名，单价) 销售(商店号，商品号，销售日期，销售数量) 查询在“北京”和“上海”区域的商店信息的正确命令是（ ）。