随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一

员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略，与整体薪酬理念保持一致，同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计，使企业的人力资源管理串连成一个整体，发挥其整体功效；另一方面，员工福利体系纷繁复杂，福利规划应综合考虑各种影响因素，对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑，使福利效用最大化。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

（）, or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.

重农学派代表人物杜尔哥的代表作是（）

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

布阿吉尔贝尔是法国古典政治经济学的创始人，重农学派的先驱者，宏观经济学的启蒙者。其代表作有（）。

威廉・配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

法国古典经济学家、重农学派的代表人物（）是生存工资理论的奠基人

对1810年法国刑法典影响最大的古典刑事法学派的代表人物是（）

法国古典经济学家、重农学派的代表人物()是生存工资理论的奠基人