《刑法》第244条规定，用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。根据上述规定可知，A项中，应该是以强迫职工劳动罪与故意伤害罪实行数罪并罚，而非是非法拘禁罪与故意伤害罪实行数罪并罚，因此A项说法错误，当选。B项中，乙的行为构成雇用童工从事危重劳动罪和重大责任事故罪，按照刑法第244条第2款的规定，应当实行数罪并罚。B的说法错误，当选。丙的行为，虽然不构成拐卖妇女、儿童罪，但是其构成强迫职工劳动罪的共犯，仍然构成犯罪。C的说法错误，当选。 《刑法》第248条规定，监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。由此，D本身的说法正确，不当选。