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当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是________。

单选题
2023-04-29 08:54
A、不为法
B、转移法
C、缓冲法
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正确答案
B

试题解析

标签: 管理学基础
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当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。

要求在处理财务管理问题时,要考虑到公司经营管理的各个方面,这体现的财务管理的特点是()
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在()
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
领导者在处理人与人之间的各种矛盾时()或是以一种“我是领导,我怕谁”的态度对待别人,都会把事情搞糟。
家庭成员间出现冲突,先要关注并处理对方的语言,只有语言问题解决了,其他事情才容易解决,对方这个人比事情更重要。
当学生面对问题回答不出或回答错误时,最得体的处理方法是()。
当采购管理模块与库存管理模块集成使用时,入库业务在库存管理模块进行处理;当采购管理模块不与库存管理模块集成使用时,入库业务在采购管理模块进行处理。
处理所有事情的基础是()

在处理顾客异议时,反戈处理法是指推销人员直接利用顾客异议中不利于推销成功的因素,并对此加工处理,转化为自己观点的一部分去消除顾客异议的方法。

当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是________。
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当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
( ) 是一种最基本的账务处理程序,也是其他账务处理程序的基础。
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法就是?( )
一个机关组织和安排公文处理工作的各个环节,这就是公文处理的( )
单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?
有些领导就像‚武大郎开饭馆‛一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?
当处理特定问题时的循环次数已知时,通常采用( )循环来解决。
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领导者将自己不愿也不必处理,甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理,这种授权类型是( )
所谓( )是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。
发现并处理残炮、瞎炮时,必须在谁直接领导下进行?
计算机中,对非数值的文字和其他符号进行处理时,常使用()。
处理器管理的()是解决处理器的分配问题。
在处理冲突时,宜先观察情况,了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的()策略。
( )账务处理程序是最基本的账务处理程序,是其他账务处理程序的基础。
当对实验组施加处理因素时需伴随其他非处理因素,而伴随的非处理因素也同样施加给对照组,这种对照称为
非食品处理区指()和非食品库房等非直接处理食品的区域。
在尝试解决问题但失败后,不愿花费过多的时间去面对同伴的冲突,而是去寻找其他更有乐趣的事情。这是情绪调节的()策略。

当一个算法输入不合法的数据时,应当能够作适当处理,不致于引起严重后果,这属于算法的(  ) 。

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