与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类型是【 】

与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是（）

与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是【 】

（）是调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。

所谓人事行政关系，是指国家行政机关在（）过程中所发生的社会关系。

行政法律关系是指（）被行使过程中产生的社会关系。 在行政法律关系双方当事人中，必有一方是行政主体。

行政权被行使过程中所产生的社会关系称为行政关系。

行政法是调整行政权被行使过程中所产生的社会关系以及对行政权进行规范和控制的法律规范总称。

行政法所调整和规定的，具有行政法上权利和义务内容的各种社会关系，被称为（）。

行政法所调整和规定的，具有行政法上权利和义务内容的各种社会关系，被称为（）

内部行政行为是指行政主体（包括行政机关.法律法规授权的组织和部分国有事业单位）在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。依内部行政行为的内容可将其大致分为两类：一类是涉及行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为，如行政主体对内部行政人员的奖惩.任免.考核.退休等；另一类是行政主体间工作关系行为，如上下级行政机关以及同级行政机关之间的请示.报告.批复.通知等。根据上述定义，下列属于内部行政行为的是：

行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的（）。