决定的种类及其各自的写作要求：
（1）用于对某一重大问题做出部署的决定，要求开篇首先概述现状，讲清形势，说明作出该决定的必要性与迫切性；在此基础上进而阐述具体工作部署，常一分条列项的方式讲明围绕某一重大问题所作出的决策和措施。要求层次明晰、用语周密、语气肯定，便于理解和贯彻执行。
（2）用于宣布重要机构的设置与变动的决定，通常篇幅较为简短。在简述有关机构的摄制或变动的原因、目地之后，直接引出决定内容，宣布设置或有所变动的机构名称及相关事宜。用于应做到高度精练。
（3）用于处理重大事故和其他突发性事件的决定。这类决定的撰写要求用语庄重、威严；讲究分寸；简洁、详略得当。
（4）用于宣布人事安排或有关人员的表彰、处分或处置的决定，由于直接针对具体人员，无论涉及其奖励、处分、处置或是有关人事变动等，都要用于准确、根据充分、事实准确，正文结构一般为先概述有关情况；之后宣布决定的具体内容；结尾常以发出号召或警示，或提出希望结束全文。