人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是（ ）。

进行桥式方案比较的目的在于评估方案的可行性，特别是（）的可行性。

对病人进行心脏重点评估（）

政策方案可行性评估包括哪些方面？

下列哪项不是政策方案的可行性评估（）

政府对企业投资项目进行核准评估时，重点评估的内容有(  )。（2010年试题）

为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。

某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。

政府对企业投资项目进行核准评估时，重点评估的内容有（）。

对各种可行性方案进行评估时应重点评估各方案的优点。

人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是（　　）。

企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。