会议人数控制标准包括与会人员和工作人员人数控制标准，原则上三类会议与会人员不得超过（）人。

会议人数控制标准包括与会人员和工作人员人数控制标准，原则上一级分行二类会议与会人员不得超过（）人，三类会议与会人员不得超过（）人，工作人员控制在代表人数的（）以内。

操作风险事件报告分为重大操作风险事件报告和一般操作风险事件报告，其中影响程度达到（）标准的操作风险事件为重大操作风险事件。

适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作，周期较短，的工作分析方法是（）

按照《标准化法》规定，企业标准分为技术标准、（ ）和工作标准。

培训操作和使用人员是（）阶段的工作.

耐心细致、（）是服务人员最重要的业务要求和行为之一，是衡量服务人员工作态度和工作责任心的一项标准。

《压力容器安全管理人员和操作人员考核大纲》规定，压力容器操作人员分为固定式压力容器操作人员和移动式压力容器操作人员两类，压力容器安全管理人员（）类别。

THDS工作的总体要求是：以“（）”为基本原则，开展“基础管理标准化、设备质量标准化、作业程序标准化、人员素质标准化、工作环境标准化”五大标准化活动，实现管理水平高、防范能力强、设备质量优、规章制度全、人员素质高、工作环境好的目标。

《工业企业噪声卫生标准》规定：对于新建、扩建和改建的工业企业，8小时工作时间内工作人员工作地点的稳态连续噪声级不得大于多少分贝（A）？

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量，从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的主管人员，组成了岗位评价专家小组，人力资源部张经理总结吸收了同行业岗位评价体系，但在与专家小组讨论如何制定岗位评价标准时，大家各执一词，使他一筹莫展。　 请结合本案例，回答以下问题：　 （1）岗位评价指标的计量标准由哪些基础标准组成？　 （2）在制定岗位评价指标的计分标准时，可采用几种计分标准和方法？

企业标准化管理人员应具备与所从事工作相适应的专业知识和工作技能，经过培训取得标准化管理的（）。