根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

根据我国《合同法》的规定，（）是当事人订立合同必经的程序，也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。

合同是双方的民事法律行为，合同的订立必须由当事人双方参加。

法定解除就是直接根据法律规定的解除权解除合同。下列情形符合《合同法》规定，当事人可以解除合同的是（ ）。

根据《合同法》的规定，存款人与存款机构订立存款合同，应当采取（）的方式。

根据合同法律制度的规定，超越代理权订立的合同属于()

合同法规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。请解释什么叫要约、什么叫承诺？什么叫要约要请？

房地产开发商通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，房地产开发商应当（）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

合同法规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，即约定优先；当事人没有约定的，按照法律规定履行其义务。这属于合同履行的哪一项原则？（）

依据合同法的规定，当事人订立合同，采取（　　）。

我国《合同法》第39条第1款规定："采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。"请分析：（1）何为格式条款？（2）提供格式条款的一方负有哪些法定义务？（3）"采取合理的方式"应如何认定？