首页/ 题库 / [单选题]根据国家有关规定,企业职工的工资不应当按的答案

根据国家有关规定,企业职工的工资不应当按()支付。

单选题
2021-08-09 04:44
A、日
B、周
C、月
D、年
查看答案

正确答案
D

试题解析

感兴趣题目
国家赔偿法规定,国家机关造成公民身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收每日的赔偿金按照国家上半年度职工的日平均工资计算,最高额为国家上半年度职工年平均工资的()倍。 
根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
13 根据《国家赔偿法》的规定,公安民警侵犯公民健康权,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的( )。
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的(  )。
某市一合资企业,按规定1997年参加当地的生育保险,并按照要求以企业中方职工工资总额的0.7%的比例,按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。企业自行规定按照每个职工月工资0.3%的比例,向职工个人征收生育保险费。该企业职工认为,国家规定职工个人不缴纳生育保险费用。因此,向劳动仲裁部门反映此情况,劳动部门与企业就这一问题进行协商。 企业这种做法是否符合国家有关下策,请说明理由。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
相关题目
甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣已为职工支付的房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有(  )。
“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
下列项目中,在岗职工工资总额不包括的项目是(  )。[2006年初级真题]
根据国家有关规定,企业职工的工资不应当按()支付。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付。
建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。
当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业必须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么,上述这种工资成本属于( )
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过()天。
《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
税法规定,按照国家或省级人民政府规定为职工支付的()不属于工资性支出。
国有企业领导人员获取的不正当经济利益,应当责令();给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过()天。
根据《企业民主管理规定》,企业应当向职工公开的内容包括()
企业为职工支付工资,应当由出纳人员编制()。
企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。
已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是(  )。[2005年初级真题]
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()
根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。
根据《国家赔偿法》的规定,侵犯公民健康权造成身体残废的,应当支付医疗费及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,全部丧失的最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧