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[多选题]以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是()的答案
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以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是()
多选题
2021-08-29 18:26
A、社会责任
B、测量、分析与改进
C、经营结果
D、产品与服务
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正确答案
B| C
试题解析
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第一章质量管理概论
中级质量师专业综合知识
感兴趣题目
《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号是( )。
下列属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》中七大类目之一的是( )。
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么?
《卓越绩效评价准则》的评价内容包括()。
CB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》是( )。
《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了()的准则,也可用于质量奖的评价。
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,不可用于( )的评价。
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,可用于( )的评价。
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是()。
下列企业综合绩效评价指标中,属于评价资产质量状况指标的有()。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
相关题目
《卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系的相同点是()。
《卓越绩效评价准则》与ISO 9000质量管理体系的不同点是( )。
以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是()
《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。
以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是()。
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。
GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
卓越绩效评价准则包括()、()、顾客与市场、资源、过程管理、()、分析与改进和()等七大类目的要求,包括过程和结果两个方面。
卓越绩效评价准则和ISO9001.一样,都是符合性评价标准。()
卓越绩效评价准则中,“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成“资源、过程和结果”三角,是( )。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是()。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于( )。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述,正确的有()。
国家质检总局制定GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的在于( )。
GB。T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的适用范围是( )。
GB/Tl9580?卓越绩效评价准则?和GB/Zl9579?卓越绩效评价准则实施指南?制定的目的在于()
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