在解决复杂问题时，（）沟通方式最有效。

下列哪些沟通网络解决复杂问题时最为有效（）

在各种沟通网络中，解决复杂问题最为有效的是（）

对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是（）

广泛使用（）沟通最有可能帮助解决复杂问题

在所有的沟通模式中，解决问题速度较慢，但能够创造出高昂的士气来实现组织目标的沟通方式是（）。

在大部分单位组织中，沟通不畅是一个基本问题，所以（）是一个复杂的心理和社会过程。

在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

抓住矛盾，运用矛盾分析法，解决现实问题，是舆论引导（）和最有效的方式。

（）是现代管理过程中的核心问题，也是管理中最复杂的问题。

古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。